Oferty pracy

Kommen Sie zu Galan Logistics und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einer Organisation, in der Verantwortung, Wirksamkeit und ein partnerschaftlicher Umgang mit dem Geschäft zählen. Wenn Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbinden können und der Aufbau von Teams und die Entwicklung von Menschen für Sie ein natürlicher Teil der Arbeit ist, dann ist dieses Angebot für Sie.

Arbeitsort: Niederlassung Poznań, ul. Krzemowa 1, Złotniki, 62-002 Suchy Las

Ihre Aufgaben

• Führung der Niederlassung mit voller Verantwortung für das finanzielle Ergebnis, die Rentabilität und die Erreichung der Geschäftsziele.
• Aufbau eines stabilen Kundenportfolios, sowohl durch die Gewinnung neuer Verträge als auch durch den Ausbau der Zusammenarbeit mit bestehenden Partnern.
• Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Führung des Teams der Spediteure: Ziele setzen, Kompetenzen entwickeln, Verantwortung für das gemeinsame Ergebnis aufbauen.
• Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern, die zur Unternehmenskultur und zur Entwicklungsrichtung der Niederlassung passen.
• Beobachtung der Teamleistung anhand von Marge, Rentabilität, Vertriebsaktivität und Qualität der Kundenbetreuung.
• Analyse der Finanzergebnisse und Maßnahmen zur Steigerung der operativen Effizienz.
• Bewusste Geschäftsentscheidungen treffen, auch schwierige, die den Verzicht auf unrentable Aufträge verlangen.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden, Frachtführern und Geschäftspartnern.
• Analyse des Marktes und der Aktivitäten des Wettbewerbs sowie Suche nach neuen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen und Abteilungen des Unternehmens, um das volle Potenzial der Organisation zu nutzen.

Was wir erwarten

• Erfahrung in der Führung einer Niederlassung oder eines Teams in der Transport- und Logistikbranche.
• Fähigkeit, erreichte Ergebnisse und die Maßnahmen darzustellen, die zu ihnen geführt haben.
• Verständnis der Rentabilitätsmechanismen im Speditionsgeschäft und das Bewusstsein, dass Umsatz kein Ziel für sich ist.
• Erfahrung in der Kundengewinnung und im Ausbau des Vertriebs.
• Fähigkeit, Marge, Kosten und zentrale Geschäftskennzahlen zu analysieren.
• Bereitschaft, schwierige Entscheidungen zu treffen und Standards konsequent durchzusetzen.
• Erfahrung im Aufbau, in der Motivation und in der Entwicklung von Teams.
• Kenntnis des Transportmarktes und der Besonderheiten der Zusammenarbeit mit Kunden und Frachtführern.
• Fähigkeit, Verkaufsverhandlungen zu führen und Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ausrichtung auf konkrete Ergebnisse.
• Englischkenntnisse, die Geschäftsgespräche erlauben.

Das bieten wir

• Echten Einfluss auf die Strategie und die Entwicklungsrichtung der Niederlassung.
• Große Selbstständigkeit bei Geschäftsentscheidungen.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Unterstützung der übrigen Abteilungen.
• Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und bewährte Lösungen einzuführen.
• Klar festgelegte Ziele und nachvollziehbare Regeln der Leistungsbewertung.
• Raum für die berufliche Entwicklung und für ambitionierte Projekte.
• Die nötigen Werkzeuge für die wirksame Führung der Niederlassung.
• Eine Vergütung, die der Erfahrung und dem Verantwortungsbereich entspricht, sowie ein Prämiensystem, das an die Ergebnisse der Niederlassung gebunden ist.
• Eine stabile Anstellung in einem Unternehmen mit gefestigter Marktposition.
• Private medizinische Versorgung.
• Lebensversicherung.
• Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten.
• Zuschuss zum Erlernen von Fremdsprachen.
• Zuschuss zu Schulungen und Kursen.
• Eine freundliche Atmosphäre, partnerschaftlichen Umgang und eine Kultur, die auf Verantwortung und gegenseitiger Unterstützung beruht.

Kommen Sie in unser Team und entwickeln Sie sich in der bewegten Welt von Transport und Logistik!

Die Stelle als Junior-Spezialist für Transport ist für Menschen gedacht, die ein bewegtes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und den Kontakt mit Menschen schätzen. Willkommen sind sowohl Personen, die ihre ersten Schritte in der Branche machen, als auch Bewerber mit Erfahrung, die neue berufliche Möglichkeiten suchen.

Wenn Sie Herausforderungen mögen, sich in bewegter Arbeit gut zurechtfinden und Teil des Teams von Galan Logistics werden möchten, lesen Sie die Einzelheiten des Angebots unten.

Arbeitsort: Niederlassung Kobylanka, ul. Szczecińska 26, 73-108 Kobylanka

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Transportaufträge in jeder Phase der Abwicklung.
• Sicherstellung der Termintreue der Lieferungen und Erhalt des hohen Standards der erbrachten Leistungen.
• Einhaltung der Transportverfahren nach den Anforderungen der Kunden.
• Aktive Gewinnung neuer Kunden, Erstellung von Preisangeboten und umfassende Abwicklung der Transportaufträge.
• Laufende Information der Kunden über Status und Verlauf des Transports.

Was wir erwarten

• Fähigkeit, langfristige und partnerschaftliche Beziehungen zu Kunden und Vertragspartnern aufzubauen.
• Analytisches Denken, das eine wirksame Planung und eine genaue Kalkulation der Leistungen erlaubt.
• Mindestens mittlere Schulbildung, bevorzugte Richtungen: Transport, Logistik.
• Englischkenntnisse mindestens auf Niveau A2.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.
• Sehr gute Arbeitsorganisation und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten.

Von Vorteil

• Erfahrung in einer ähnlichen Position ist willkommen.

Das bieten wir

• Anstellung auf Grundlage eines Arbeitsvertrags, uns liegt an einer langfristigen Zusammenarbeit.
• Bruttovergütung in der angegebenen Spanne, abhängig von Ihrer Erfahrung, sowie ein Prämiensystem.
• Ein Paket an Zusatzleistungen wie private medizinische Versorgung, Sportkarte und Gruppenversicherung.
• Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung, wir unterstützen den Ausbau Ihrer Kompetenzen.
• Einarbeitung unter der Obhut eines erfahrenen Teams, wir lassen Sie nicht allein.
• Eine gute Atmosphäre, wir arbeiten im Team, mit Humor und gegenseitiger Unterstützung.

Zusatzleistungen